סדנאות

הסדנאות שלי

סדנא הינה תהליך מלמד, מרגש ופעמים רבות מגבש שכן במהלך הסדנאות נוצרות אינטראקציות חברתיות בין אנשים / עובדים בארגון.
בסדנאות מבית מנטאלי עוברות התאמה על פי דרישה.
משך הסדנא נקבע לאחר תאום ציפיות בין טלי לבין המזמין בדבר התכנים הרלוונטיים, משך הסדנא, המסרים והתוצאות הנדרשות.
לכל סדנא סילבוס מובנה הנתון לשינויים.
מתלבטים? חבל!
דברו איתנו - יהיה מושלם.
מאוד אנשים חוו את ההשקעה העצומה שלנו - מוזמנים לחוות איכות ומקצוענות.

אבני הדרך ושביל הערכים – העיקר לדבוק בעיקר

סדנא מעולה!!!! משלבת בין ערך לבין עשייה מדויקת – לא בערך.
סדנה אימונית שמחברת את המשתתפים לסולם הערכים שלהם. היא כוללת חיבור ל'מודל החווקים,' לשלבים שבהם ממוקמים הערכים המרכזיים של כל משתתף בסדנה, במסע האישי שלו להצלחה. נדבר על תוקפם של הערכים.





לקבלת סילבוס

עבודת צוות

כל אחד הוא אור ... לא קטן ובכל זאת ביחד אנחנו אור איתן.
סדנה שעוסקת בתפקוד הפרט במרחב הציבורי/השיתופי/הקבוצתי, שכן כמעט בכל מקום אנו נדרשים לעבוד יחד עם גורמים נוספים למען השגת מטרה משותפת. נדבר על תכנון משותף ועל התנהלות בתוך צוות בצורה אפקטיבית. נבין לעומק מהו הכוח שיש בקבוצה ונמפה את הכוחות המרכזיים המשותפים והאישיים של כל אחד ואחד.



לקבלת סילבוס

חשיבה יצירתית – להתחבר לקופסה 

אני הרבה יותר ממה שאני חושב שאני!
סדנה מחדשת חשיבה - בה נבחן את הקיבעון המחשבתי שמלווה את חיינו והיכן הוא פוגש אותנו. בסדנה נבצע עבודה ממוקדת על יציאה מאזור הנוחות ונעמיק במושג 'מסגור מחדש.'
המשתתפים ילמדו על פרדיגמות – תבניות חשיבה ועל האופן שבו המוח שלנו מתוכנת. תתקיים פעילות מוכוונת לשינוי דפוסי חשיבה ושימוש תדיר בחשיבה יצירתית בכל תחומי החיים.



לקבלת סילבוס

סדנת תכנון חיים – לנהל ולהנהיג את חייך, לא רק את הזמן זה הזמן – סדנה אינטראקטיבית לניהול זמן.

סדנה ממוקדת, שעוסקת בניהול זמן בממד רחב יותר משהכרתם.
בסדנה תתקיים עבודת עומק רצינית כדי לבחון מהן הנקודות בחיינו, שמשום מה מנהלות אותנו במקום שאנחנו ניקח עליהן שליטה. סדנה עשירה בתכנים, מודלים ודפי עבודה.
נעמיק ברכישת הטכניקות לניהול זמן, נאמץ שפה חדשה, תאוריות ומודלים כגון: מודל דחוף /חשוב, 'חוק פראטו,' 'שלושת הממים' ונלמד קצת גם על עצמנו.
כל משתתף יעבוד על לוח תכנון חיים מעוצב שאיתו ימשיך הלאה. 
לקבלת סילבוס

להאמין בעצמי – תוכנית העצמה לתלמידים

נהוג לחשוב שהתפתחות אישית מיועדת ו'מתכתבת' עם עולם המבוגרים בלבד ,אני סבורה וכבר יודעת מניסיון תפיסה זו מפספסת הזדמנות להעשיר את ילדינו.
ככל שנאפשר לילדים מגיל צעיר להתחבר לחוזקות שלהם ולמשאבים האישיים שלהם , הם יצליחו בעתיד להתמודד עם מקרים ותגובות באופן שונה.
מהו הרעיון המסדר? כיצד מועברים התכנים?
התכנים מועברים באמצעות חוברת עבודה אישית לכל משתתף והעבודה בכיתות נעשית באמצעות: מצגת המשולבת בסרטונים, תכנים מקצועיים, מעגלי שיח, סימולציות והפעלה.
מה בתוכנית?
גלגל חיים אישי ,יצירת מפה אישית והכרת הנחות יסוד NLP
יצירת 'ראפור' ותקשורת בין אישית
מבנה המוח – העמקה והבנה של הפוטנציאל
התוכנית מנגישה לילדים חומרים תיאורטיים וכלים פרקטיים ממיטב המנטורים: אנתוני רוביס, לואיז הייז, קן רובינסון, מייקל גיי לוסייה, סטיבן קובי ועוד רבים וטובים.

מה עושים בפועל?
נפגשים בכיתה פעם בשבוע לשיעור כפול במשך ארבעה שבועות.

לקבלת סילבוס

סדנת כישורי חיים לילדים

הילדים האהובים שלנו זקוקים לכלים פרקטיים בעולם שבו הכל מהיר, זמין ומשתנה .
הנושאים העיקריים עליהם עובדים בסדנא זו ( במשך יומיים) הם:
ניהול זמן והתנהלות אישית – ניהול יומן ותכנון לוח זמנים, התמודדות עם אילוצים.
דחיינות – למה מחר זה תמיד מאוחר.
חשיבה חיובית – כוחה של מילה ומה בין פסימיות לבין אופטימיות.
זהות עצמית – מי אני ומה אני רוצה להיות.
חוזקות, עוצמות וערכים – בתוך תוכי, תכונה ותוכן.
אחריות אישית ושותפות.
צבע הכסף – הכנסה, חסכון ועבודה.
קשרים חברתיים ותרומה לקהילה.










לקבלת סילבוס

סדנת העשרה לגמלאים/ פורשים  

סדנה לפורשים – כוחות הביטחון וההצלה
סדנא המתפרשת על מספר ימים , במהלכה עוסקים ברזולוציות המותאמות לכל אחד ואחת. החל מהיציאה מהאזור הנוח והמוכר, הכרת מושגים חשובים וחדשים, עבודת עומק, כתיבת תוכנית פעולה, כיוון תשומת הלב לשינויים המתרחשים בכל מעגלי החיים עם הפרישה ועוד .סדנא משנה חשיבה ומניעה לפעולה.
תוכנית לווי לפרישה הכוללת מספר מפגשים ומספר סדנאות הבנויה על בסיס מודל ייחודי – מודל פריסקופ.














לקבלת סילבוס

מַרְאֶה, מַרְאָה והמראה – לאהוב את הטוב שבי

כמעט כל סיטואציה בחיינו קשורה כך או אחרת לאהבה ולהערכה עצמית. מדובר בסדנה שעוסקת בסוגים שונים של אהבה עצמית, בביטחון עצמי ובדימוי עצמי. נשוחח על ההבדל בין שלם למושלם ונעסוק בחוזקות של כל אחד ממשתתפי הסדנה, בבחירה בנו, בשינוי הדרוש ונדייק במה שנכון לכל אחד. ( אולי כל אחד ידייק לעצמו...).


















לקבלת סילבוס
Share by: